会議を、変えよう。
チームの力を引き出す場へ。
ミーティングラボは、ファシリテーションの力でチームミーティングを本物の対話の場に変えます。結論が出て、人が動く会議を一緒につくりましょう。
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ミーティングラボは2018年に札幌で設立されました。最初の数年は、企業の会議がいかに時間を無駄にしているかを目の当たりにする日々でした。発言できない人、結論の出ない議題、終わっても何も変わらない雰囲気。
だから私たちは専門的なファシリテーションを提供することにしました。会議の設計から当日の進行、振り返りまで。外から入ることで、チームが自分では気づけなかった構造的な問題を一緒に解決していきます。
これまで150社以上、600回を超えるミーティングに伴走してきました。規模は問いません。5人の少人数チームから200人規模のオフサイトまで対応しています。
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ミーティングの種類や課題に合わせて、最適なファシリテーション形式を提案します。
アジェンダの構成から参加者の役割分担まで。始まる前から会議の質が変わります。事前インタビューで課題を把握してから設計します。
経験豊富なファシリテーターが当日の進行を担当。場の空気を読みながら、全員が発言できる環境を作ります。
半日〜2日間のオフサイトミーティング全体をプロデュース。チームの方向性を揃え、翌日から行動を変えるきっかけを作ります。
アイデア発想、問題解決、意思決定など目的別のワークショップ。参加者が「やらされ感」なく動けるよう設計します。
現在の会議の現状分析からレポート提出、改善策の提案まで。社内ファシリテーター育成のサポートも込みで対応可能です。
Zoom・Teamsなどを活用したリモート会議のファシリテーション。ツール選定から運営マニュアルの作成まで一括で対応。
ファシリテーションの効果は、体感だけでなく数字にも表れます。
セッション後アンケートで「期待以上だった」「また依頼したい」と回答した割合。
2018年の創業から今日まで、様々な規模・業種のミーティングを担当してきました。
導入企業の平均データ。同じ内容をより短時間で、かつ高い合意率で終えられます。
スタートアップから上場企業まで。業種を問わず、チームの対話を変えてきました。
4つのステップで、ゼロから一緒に会議を設計します。
チームの状況、会議の目的、課題感をお聞きします。60分ほどのオンライン面談が多いです。
ヒアリング内容をもとに、アジェンダと進行プランを作成。確認・調整の機会も設けます。
ファシリテーターが場を仕切ります。参加者が安心して発言できる環境を作るのが私たちの仕事です。
会議後に報告書と次のアクションリストをお渡しします。必要なら継続サポートも可能です。
「どんな会議に使えるの？」「うちのチームに合うかな？」そんな段階でも大丈夫です。無料の30分相談を随時受け付けています。
